UNTERNEHMENSPOLITIK DES UNTERNEHMENS MONTAŽA TREND INTERIERI®

Das Unternehmen Montaža Trend Interieri® ist verpflichtet zur Qualität. Mit der Unternehmenspolitik wurden alle Mitarbeiter und Angestellten bekannt gemacht, sind mit ihr einverstanden und leben sie auf allen Ebenen des Unternehmens. Die Unternehmenspolitik wird in allen Bereichen des Unternehmens eingesetzt und durchgeführt.

Ganzheitliche Geschäftsqualität und damit verbundene Zufriedenheit der Kunden ist Grundnorm des Unternehmens:
Wir sind bekannt für fachliche Kompetenzen, die Qualität und die Genauigkeit der Montageausführung. Beim Durchführen unserer Tätigkeit arbeiten wir erfolgreich mit führenden, weltbekannten Herstellern der Luxusmöbel und Einrichtung zusammen, alles nur mit einem Ziel um hohe Anspruche, Anforderungen und Erwartungen der Kunden zufrieden zu stellen.

Ständige Qualität der Dienstleistungen und Angebote werden mit dem Verfolgern folgenden Normen und Werte aufgebessert
Ein Unternehmen ohne ein Wertsystem ist wie ein Schiff ohne Kompass, deswegen werden unsere Werte – fachliche Kompetenz und Vorzüglichkeit, Flexibilität, Fachkenntnisse und Präzisionsarbeit, Pünktlichkeit und Ordentlichkeit, Fachwissen und Erfahrungen, erfolgreiche Zusammenarbeit, unternehmerische Gesellschaftsverantwortung – sowohl an unsere Angestellten und Mitarbeiter als auch an unsere Geschäftspartner und Kunden weitergeleitet, alles nur mit einem Ziel in die richtiger Richtung zu fahren – in die Richtung des gemeinsamen Erfolges und der gegenseitigen Zufriedenheit.

Fachliche Kompetenz und Vorzüglichkeit
als Fachpersonal im Montagebereich verfügen wir über allerlei Fachkompetenzen, sind unserer Arbeit ergeben und berücksichtigen und akzeptieren Wünsche unserer Kunden und alles was getan wird, wird von uns am besten getan.
Flexibilität
wir passen uns sowohl dem Ort als auch der Zeit der Arbeitsausführung und den Arbeitsumständen und Bedingungen an. Wir reagieren auf den Kundenwunsch schnell und agil. Unsere Stäke liegt auch in der Flexibilität der Kommunikation, den alle unsere Mitarbeiter verfügen über Fremdsprachenkenntnisse.
Fachkenntnisse und Präzisionsarbeit
unsere Montagearbeiten werden unter der Führung des qualifizierten Fachpersonals – des Projektleiters und völlig kompetenten Monteure durchgeführt.
Pünktlichkeit und Ordentlichkeit
die Arbeiten werden innerhalb der vereinbarten Vertragsfrist erledigt und geschätzt werden Ordentlichkeit und Organisation.
Fachwissen und Erfahrungen
anhand der unterschiedlich anspruchsvollen Projekte und unter der Führung unserer Fachleitung konnten unsere Mitarbeiter wertvolle Erfahrungen und viel Wissen sammeln, das durch ständige Schulung der Mitarbeiter aufgebaut wird.
Erfolgreiche Zusammenarbeit
zuverlässige und langjährige Lieferanten zählen zu unseren Geschäftspartnern und eine gute Zusammenarbeit mit denen ist ein wichtiges Segment zur Aufbesserung der Qualität
Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung
unsere Einstellung ist ein höflicher Umgang sowohl der umweltfreundlichen als auch der gesellschaftlichen Umgebung gegenüber; durchs Spenden und Sponsern integrieren wir uns in das Gesellschaftsleben in der Region und tragen zur Lebensqualität bei, dabei sind wir uns bewusst, dass unsere positive Einstellung den Menschen und der Umwelt gegenüber unser Ansehen und unseren guten Ruf sowohl im In- und Ausland weiter prägen wird.

Schulungen, Weiterbildung der Mitarbeiter, Individualentwicklung, stimulierte Belohnung und verstärkte Zugehörigkeit der Mitarbeiter:
Das Unternehmen ist nur so erfolgreich, wie gut und einträchtig das ganze Team, das für dieses Unternehmen arbeitet, ist. Fachliches Wissen und Erfahrungen der Mitarbeiter sind unsere höchste Wert, deswegen streben wir nach fachkompetenten Mitarbeitern, sie weiter zu motivieret, zu fördern und sie dauerhaft als unsere Mitarbeiter ansehen zu dürfen und ein gutes, anreizendes und motiviertes Arbeitsklima zu schaffen.

Um oben angeführten Leitlinien sicherzustellen wurde das System der Qualitätsstrategie eingeführt:
Die Grundlage unserer Qualitätsstrategie und des Qualitätsmanagements (QM) des Unternehmens basiert auf dem Akzeptieren aller internationalen Qualitätsnormen, der ständigen Begleitung der Trends und der Einführung der Neuigkeiten in das Systems des Qualitätsmanagements, der ständigen Begleitung der Bewertung der aufgestellten Ziele und der laufenden Abschaffung der Unkonformität und der Aufbesserung der Geschäftsprozesse und ständiger Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter um die Qualität zu versichern. Unsere Qualität wurde mit einen Zertifikat ISO 9001 (Bureau Veritas) ausgezeichnet.

Slovenska Bistrica, 01.01.2014

Geschäftsführer
Aleksander MOHORKO